BSSCRecruitment – सेकेंड इंटर लेवल में 1107 पदों में हुई बढ़ोतरी
BSSCRecruitment – बिहार कर्मचारी चयन आयोग ने सेकेंड इंटर लेवल भर्ती 2023 में पदों की संख्या एक बार फिर बढ़ा दी है। आयोग की ओर से जारी ताजा जानकारी के मुताबिक विभिन्न विभागों में 1107 अतिरिक्त पद जोड़े गए हैं। अब कुल रिक्तियों की संख्या 25311 से बढ़कर 26426 हो गई है। हालांकि पदों में वृद्धि के बावजूद आवेदन की अंतिम तिथि में कोई विस्तार नहीं किया गया। पंजीकरण और शुल्क भुगतान की समयसीमा 13 फरवरी 2026 तक तय थी, जबकि पूर्ण रूप से आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 16 फरवरी 2026 निर्धारित की गई।
पहले भी कई बार बढ़ चुकी हैं रिक्तियां
यह भर्ती मूल रूप से वर्ष 2023 में जारी की गई थी। तब से अब तक कई चरणों में पदों की संख्या में वृद्धि की जा चुकी है। आवेदन की समयसीमा भी पहले कई बार आगे बढ़ाई गई थी। आयोग के आंकड़ों के अनुसार इस भर्ती प्रक्रिया में अब तक 33 लाख से अधिक अभ्यर्थी आवेदन कर चुके हैं। इतनी बड़ी संख्या में आवेदन आने के कारण परीक्षा को लेकर अभ्यर्थियों की उत्सुकता भी बढ़ती जा रही है।
परीक्षा तिथि को लेकर अभ्यर्थियों की नाराजगी
लगातार आवेदन की तारीख बढ़ाए जाने और पदों में संशोधन के कारण बड़ी संख्या में उम्मीदवार परीक्षा कार्यक्रम की घोषणा का इंतजार कर रहे हैं। कुछ अभ्यर्थियों ने नाराजगी जताते हुए कहा है कि बार-बार आवेदन प्रक्रिया खोलने से तैयारी की योजना प्रभावित होती है। उनका कहना है कि परीक्षा तिथि स्पष्ट होने से ही वे आगे की रणनीति तय कर पाएंगे। आयोग की ओर से फिलहाल परीक्षा कार्यक्रम को लेकर अलग से सूचना जारी किए जाने की संभावना जताई जा रही है।
चयन प्रक्रिया के चरण
सेकेंड इंटर लेवल भर्ती में उम्मीदवारों का चयन बहुस्तरीय प्रक्रिया के माध्यम से होगा। इसमें प्रारंभिक लिखित परीक्षा, मुख्य परीक्षा और आवश्यक होने पर कौशल परीक्षा शामिल है। सभी परीक्षाएं ऑनलाइन मोड में आयोजित की जाएंगी। प्रारंभिक परीक्षा में सफल अभ्यर्थियों को मुख्य परीक्षा के लिए आमंत्रित किया जाएगा।
प्रारंभिक परीक्षा का पैटर्न
प्रीलिम्स परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार की होगी। इसमें सामान्य अध्ययन, सामान्य विज्ञान, गणित और मानसिक क्षमता से प्रश्न पूछे जाएंगे। कुल 150 प्रश्नों का पेपर होगा और परीक्षा की अवधि 2 घंटे 15 मिनट निर्धारित की गई है। प्रत्येक गलत उत्तर पर एक अंक की कटौती की जाएगी। विभिन्न श्रेणियों के लिए न्यूनतम उत्तीर्ण अंक अलग-अलग तय किए गए हैं। सामान्य वर्ग के लिए 40 प्रतिशत, पिछड़ा वर्ग के लिए 36.5 प्रतिशत, अत्यंत पिछड़ा वर्ग के लिए 34 प्रतिशत और अनुसूचित जाति तथा जनजाति वर्ग के लिए 32 प्रतिशत अंक अनिवार्य होंगे।
मुख्य परीक्षा और आगे की प्रक्रिया
प्रारंभिक परीक्षा के परिणाम सामान्यीकृत पद्धति से जारी किए जाएंगे, यदि परीक्षा विभिन्न शिफ्टों में आयोजित होती है। रिक्तियों की संख्या के पांच गुना अभ्यर्थियों को प्रारंभिक परीक्षा से मुख्य परीक्षा के लिए चुना जाएगा। मुख्य परीक्षा के बाद आवश्यक पदों के लिए कौशल परीक्षण कराया जाएगा। अंतिम चयन दस्तावेज सत्यापन के बाद किया जाएगा।
पिछली भर्ती का अनुभव भी चर्चा में
अभ्यर्थियों के बीच यह भी चर्चा है कि पहली इंटर स्तरीय भर्ती, जिसका विज्ञापन वर्ष 2014 में जारी हुआ था, उसका अंतिम परिणाम आने में कई वर्ष लग गए थे। ऐसे में उम्मीदवार चाहते हैं कि इस बार प्रक्रिया समयबद्ध ढंग से पूरी की जाए। आयोग की ओर से फिलहाल यही संकेत दिए गए हैं कि परीक्षा कार्यक्रम जल्द घोषित किया जाएगा और पूरी प्रक्रिया पारदर्शी तरीके से संपन्न होगी।
अब लाखों अभ्यर्थियों की नजर परीक्षा तिथि की औपचारिक घोषणा पर टिकी है, ताकि वे अपनी तैयारी को अंतिम रूप दे सकें।
